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Cinco errores en la medición de riesgo psicosocial

¡Hola! Gracias por leernos.

La Organización Internacional del Trabajo, define los factores de Riesgo Psicosocial como “las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción y las condiciones de su Organización, y las capacidades del trabajador, sus necesidades, cultura y situación personal fuera del trabajo; todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción laboral”.

Según la Resolución 2646 de 2008, cada año las empresas deberán identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear la exposición de sus trabajadores a los factores de riesgo psicosocial intralaboral y extra laborales para determinar el origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Es por ello, que en este video te contamos cuáles son los cinco principales errores que se cometen a la hora de aplicar la batería de diagnóstico y que pueden invalidar el proceso.

Te invitamos a compartir este video en tus redes sociales y suscribirte en nuestros cursos sobre este tema,

Saludos,