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¿Qué son las Competencias laborales?

Por años se dijo que las competencias laborales son las destrezas, capacidades o conjunto de capacidades de una persona para destacarse en un área laboral específica, ¿pero acaso eso es cierto? Pensar en que las competencias laborales son atributos y responsabilidades solo del trabajador es leer el libro de forma incompleta. Si la empresa no dispone su acompañamiento, recursos y apoyo, por más brillante y talentoso que sea el trabajador no podrá producir resultados extraordinarios. Por eso, hoy los invitamos a un nuevo concepto de Competencia Laboral. NEOCOMPETENCIAS.

En donde se entienda que la responsabilidad por producir mejores resultados es tanto de la empresa como del trabajador. Así lo dejó ver una investigación publicada recientemente sobre el tema.

Clic aquí para leer el estudio

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-21412016000300016