Loading...
My Cart 0

Publicaciones

Seis pasos para evaluar cargas de trabajo

Seis pasos para evaluar cargas de trabajo

¡Hola! Gracias por leernos.

Los estudios de cargas de trabajo se constituyen en instrumento para la gestión estratégica del talento humano en cuanto permiten planear y organizar las plantas de personal y apoyar otros procesos de toma de decisiones. (UNAL, 2013). Realizar este tipo de estudios no solo permite conocer cuáles son las actividades que demandan el mayor tiempo de la jornada de trabajo, sino también, si realmente se presentan sobrecargas que puedan afectar el bienestar o motivación de los trabajadores.

Para ello, se aplican distintos instrumentos que permiten recolectar información objetiva y subjetiva en tiempo real dentro de la jornada de trabajo de los cargos evaluados, luego con ello se pueden establecer planes de intervención y mejora que posibiliten el incremento de la productividad de la empresa y la satisfacción del personal. Es por ello, que en este video te contamos cuáles son los seis pasos para que evalúes de forma objetiva la carga de trabajo de tus empleados.

Te invitamos a compartir este video en tus redes sociales y suscribirte en nuestros cursos sobre este tema,

Saludos,