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Seis pasos para evaluar cargas de trabajo

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Seis pasos para evaluar cargas de trabajo ¡Hola! Gracias por leernos. Los estudios de cargas de trabajo se constituyen en instrumento para la gestión estratégica del talento humano en cuanto permiten planear y organizar las plantas de personal y apoyar otros procesos de toma de decisiones. (UNAL, 2013). Realizar este tipo de estudios no solo…

Cinco errores en la medición de riesgo psicosocial ¡Hola! Gracias por leernos. La Organización Internacional del Trabajo, define los factores de Riesgo Psicosocial como “las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción y las condiciones de su Organización, y las capacidades del trabajador, sus necesidades, cultura y situación personal fuera del trabajo; todo…

Indicadores claves en Gestión Humana

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¡Hola! Gracias por leernos. La Gestión del Talento Humano, es un proceso en continuo cambio que implica que sus líderes estén en sintonía con las necesidades del negocio y de los trabajadores de la empresa, debe superarse el asistencialismo y operativismo que ha caracterizado al área desde la revolución industrial. Hoy las empresas requieren procesos…

Plan de trabajo del COPASST

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Hola. Una de las actividades que debes planear al inicio de cada año,es el plan de trabajo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que incluye entre otros aspectos, la puesta en marcha de los comités de seguridad, para este caso, el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo…