Cómo crear una mentalidad para el éxito si trabajas en SST

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Enfrentar el desafío de «dejar los miedos, ser más seguros y cambiar la mentalidad para lograr el éxito en tu negocio de SST» puede ser abrumador. 

Comprendo cómo este obstáculo puede afectar directamente tu confianza y capacidad para avanzar en tu carrera de asesoría en SST. 

Pero no te preocupes, estoy aquí para guiarte a superar estos obstáculos y potenciar tu camino hacia el éxito. 

Descubre a continuación algunas estrategias fundamentales, especialmente diseñadas para tu campo, que te ayudarán a transformar esos desafíos en oportunidades de crecimiento y consolidación en el mundo de SST.

Como menciona el Diario Expansión, la mentalidad juega un papel crucial en nuestro camino al éxito, influyendo en cómo enfrentamos los desafíos cotidianos en SST. 

«La actitud positiva y proactiva puede marcar la diferencia entre verse afectado por la situación o aprender y mejorar”.

1. Innovar y salir de tu zona de confort: En SST, la innovación es esencial para mejorar las prácticas de seguridad. Explorar nuevas tecnologías y enfoques garantiza soluciones más efectivas y seguras.
2. Pedir ayuda para alcanzar el éxito: Reconoce la fuerza en buscar apoyo. Colaborar con expertos y la participación activa del personal contribuye al éxito en la implementación de medidas de seguridad.
3. Sé responsable de tus decisiones y acciones: La responsabilidad individual es la base de la seguridad. Tomar decisiones informadas y acciones responsables contribuye directamente a un entorno de trabajo más seguro.
4. Cuida tu tiempo: La gestión del tiempo es crítica en SST. Priorizar tareas relacionadas con la seguridad, realizar inspecciones y dedicar tiempo a la formación contribuyen a un ambiente laboral más seguro.
5. Aprende de tus errores: En SST, cada error es una oportunidad de aprendizaje. Analizar y entender los errores pasados nos ayuda a prevenir situaciones similares en el futuro.
6. Priorizar el aprendizaje sobre la búsqueda de aprobación: Enfócate en el aprendizaje constante y basado en evidencia en SST. La mejora continua debe ser la motivación principal, más allá de buscar aprobación externa.
7. Debes estar plenamente comprometido: El compromiso total con la seguridad es esencial. Participar activamente en la implementación de políticas y la promoción de una cultura de seguridad son elementos fundamentales.
8. Identifica lo verdaderamente importante y priorízalo: Reconoce y prioriza los riesgos críticos en SST. Centrarse en lo realmente importante garantiza una gestión efectiva de la seguridad y salud en el trabajo.
9. Controla tus miedos: En nuestro campo, controlar los miedos significa abordar y gestionar proactivamente los riesgos. Afrontar situaciones peligrosas con una mentalidad centrada en soluciones es clave.
10. Enfócate en soluciones y no en problemas: La resolución de problemas es esencial en SST. Centrarse en soluciones prácticas, en lugar de solo identificar problemas, contribuye a un entorno laboral más seguro y saludable.

Según un estudio de BetterUp Labs, el pensamiento con visión de futuro puede ayudar a las personas a prosperar y mantenerse resilientes frente a la incertidumbre.

Además, la Revista Stanford destaca que «el fracaso es solo información», subrayando la importancia de aprender de las experiencias para el crecimiento continuo.

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